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Proposta de Valor

Um treinamento de liderança que tem por objetivo tornar o líder capaz de engajar sua equipe através de melhores tomadas de decisão, de uma comunicação empática e com gestão emocional. O treinamento experiencial tem como foco a vivência para que a teoria possa ser experienciada como uma realidade gamificada.

Ampliamos a consciência sobre os comportamentos para entendimento dos GAPS existentes.

Para quem se destina?

Para todos os níveis de liderança

Experiência

APRENDER  que existem diferentes padrões comportamentais e como lidar com liderados de acordo com estes perfis distintos,customizando sua empatia para uma condução saudável e com maior produtividade.

AUMENTAR sua capacidade de criar relações de confiança, criando um ambiente seguro e aberto e entender que estas são as chaves para o sucesso de um processo de liderança.

EXPERIMENTAR E ENTENDER que alguns neurotransmissores que fabricamos em nosso cérebro, como dopamina, serotonina, ocitocina e cortisol influenciam na performance  própria e da equipe de forma positiva e impactam nos resultados da empresa.

Como proporcionamos esta experiência?

  • 01

    A experiência

    A experiência é imersiva teórica e vivencial, como se estivessem atuando em um cenário real.

  • 02

    Ampliamos a consciência

    sobre os comportamentos para entendimento dos gaps existentes,

  • 03

    Entendem qual impacto

    de suas atitudes  no resultado dos liderados e da empresa.

  • 04

    Expandem sua competência

    e capacidade em utilizar ferramentas atuais que auxiliam na gestão da sua equipe.

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Solução sob medida

Sugestão de periodicidade: Imersão de 2 dias.
Pode ser aplicado em versões pockets ou aprofundado em módulos de educação corporativa.
Personalizamos esta solução de acordo com a realidade institucional.
Customizamos a experiência através das vivências para que seja exclusiva e de acordo com a necessidade da sua empresa.

Gostou? Connecte-se com a gente e solicite sua proposta.

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