A experiência
A experiência é imersiva teórica e vivencial, como se estivessem atuando em um cenário real.
Proposta de Valor
Um treinamento de liderança que tem por objetivo tornar o líder capaz de engajar sua equipe através de melhores tomadas de decisão, de uma comunicação empática e com gestão emocional. O treinamento experiencial tem como foco a vivência para que a teoria possa ser experienciada como uma realidade gamificada.
Ampliamos a consciência sobre os comportamentos para entendimento dos GAPS existentes.
Para quem se destina?
Para todos os níveis de liderança
Experiência
APRENDER que existem diferentes padrões comportamentais e como lidar com liderados de acordo com estes perfis distintos,customizando sua empatia para uma condução saudável e com maior produtividade.
AUMENTAR sua capacidade de criar relações de confiança, criando um ambiente seguro e aberto e entender que estas são as chaves para o sucesso de um processo de liderança.
EXPERIMENTAR E ENTENDER que alguns neurotransmissores que fabricamos em nosso cérebro, como dopamina, serotonina, ocitocina e cortisol influenciam na performance própria e da equipe de forma positiva e impactam nos resultados da empresa.
Como proporcionamos esta experiência?
Solução sob medida
Sugestão de periodicidade: Imersão de 2 dias.
Pode ser aplicado em versões pockets ou aprofundado em módulos de educação corporativa.
Personalizamos esta solução de acordo com a realidade institucional.
Customizamos a experiência através das vivências para que seja exclusiva e de acordo com a necessidade da sua empresa.
